姑苏一小学17位家委会成员名单走红身份非富即贵家长难以承受

  家委会是家校交流的一道桥梁，不只能协助家长及时反应实在主意，也能为校园教师减轻负担，防止彼此间由于交流不顺利发生误会，进步学生的教育质量。

  现在校园教师都特别垂青家校交流一事，重生入学第一天就会安排家长树立班级群。学生在校园需求毛遂自荐相互知道，家长之间也是如此。一般工薪族家长真是坐立不安，若是没有面子的作业，不只对不住自己的家长，就连子女都脸上无光。

  姑苏一位小学一年级重生的家长，此前仅仅听说过家委会的风闻，却从来就没切身体会过。现在孩子刚入学，校园就发布了一份家委会成员名单，该家长看完倒吸一口凉气，感叹这校园的家长真是卧虎藏龙。

  该校园是一所民办小学，不只硬件条件齐备，师资力气也不可以小看。能把子女送到这所校园里的家长，经济水平都在中产水平以上，小学膏火最低也在4万元以上。

  本来认为这儿的家长顶多也便是公务员，或者是互联网大公司中层这样的水平，没想到家委会成员名单中，17位家长个个非富即贵。不但有CEO和CTO，还有4个董事长，3个总经理。即便是体系内的家长，也是局级领导，还有职位不高却很重要的副科长一名。

  此前就听说有小学重生在家长群里各种凡尔赛炫富，还有用英语毛遂自荐的，让其他一般家长自惭形秽。现在来看，即便是小小的家委会，也不是一般人精干的。没想到现在的校园里，公然不完满是比学习成果，家长也被列在内卷的范围内了。

  有家长觉得太扎心了，懊悔最初没好好学习，成为孩子的典范，也参加家委会，让学生在校园略胜一筹。不过有的家长忧虑，如此不接地气的家委会，究竟能不能起到应有的交流效果呢？

  据悉该民办小学，在发布家委会名单时，对其给予很高的点评，说这是一支高层次、有才干、有才调的精英团队。不只会对家校共建中起到无足轻重的效果，还能推进整个区域的经济发展。

  其他家长看后无语了，以往只听说过家委会向着教师说话的，没想到这所校园的家委会太强壮，居然让校长不惜赞许之词。这些家委会核心成员日理万机，还有时刻关怀家校共建的作业吗？时刻长了，会不会让家委会形同虚设，这样变了味的家委会还有存在的必要吗？

  也有网友劝这位家长放宽心，有这样强壮的家委会，信任校园日后不敢亏负学生，办活动也不缺赞助商。只需放平心态，把心思放在教育上面，不要在学生面前总着重家长之间的差异，天然也就不会对学生形成损伤。

  有人的当地就有江湖，即便在一般公立小学也没办法防止地呈现攀比现象，更别提民办贵族小学了。学生之间难免会由于家庭布景的差异，发生十分显着的亲疏联系。只需家长引导学生调整好心态，反而会对学生未来的人脉打下坚实基础。

  一般家长也不必由于当不上家委会成员而自卑，家长心里强壮，学生才干摆正心态。若家长过于灵敏，学生只会愈加自卑。无论是民办小学仍是公办小学，仍是要以学生的成果为主，学习好、性情好的学生在哪里都吃香，也更简单交到朋友。

  一起家长也要理解，教育水平和原生家庭的经济实力并非彻底成正比。高学历家长未必能培育出学霸子女，而小学文化的家长，也有必定的或许培育德才兼备的好学生。

  校园方面也要留意，评选家委会成员的时分，仍是该不忘初心，不要依照家长的社会地位评选，也让一部分一般家长去参加了，这样更能聆听到更多实在的声响，让家委会真实发挥出交流桥梁的效果。

  家委会成员也要摆正自己的方位，为校园教师和家长起到服务效果。不要在这儿过官瘾，而是为教育做实事，真实花费心思让学生得到优点。这要能对进步教育质量起到必定的协助，才是合格的家委会成员。