干部挂职要战胜“镀金”心态

  底层是党员干部磨炼毅力、开阔视野、增加才华的主阵地。但是，据新闻媒体报道，有部分党员干部到底层去挂职训练，不是为了练就一身真身手，而是为自己的简历中有底层作业经历，把底层训练当成了经历上“镀金”。

  上级安排部门之所以安排党员干部到底层挂职训练，是因为从作业视点考虑，党员干部才能还存在一些缺乏，有必要要到底层去历练，这番历练有必要是真实的苦练、磨炼，绝不能搞成“走过场”“走方式”。假如仅仅方式上到底层去转一圈，在作业经历上写上一笔底层作业经历，肯定是学不到真功夫、练不出真身手的。

  党员干部假如抱着“镀金”心态去底层挂职，风格漂浮，不深入大众、不依靠大众，难以成果一番工作，会存在毅力不可坚决、视野不可开阔、身手稀松往常的问题，不只内涵没有炼成“真金”，外表镀上的“金”在工作的检测下也很快会掉落褪色。

  因而，干部挂职要战胜“镀金”心态，根绝“”，只挂不炼是不可的，更不能光挂职而不尽职、不履职，要真实把安排安排到底层挂职的意图搞清楚、弄理解，把挂职训练的底层大渠道利用好，做到在底层就要真实融入底层，挂职就要实在履职尽职，使自己干事创业的才华一向增加，让自己为大众服务的身手更深更厚，这样才能够不负公民的期盼。